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人事からのメッセージ
なぜ自分自身の「夢」ではなく、「目標」なのか？
「夢」と「目標」の決定的な違いは実現までのプロセスだと私共は考えます。
そして、それを達成するためには具体的にいつまでに何をすればよいのか？
達成までのプロセスを明確にすることが必要になります。
「夢」を「目標」へと変化させ達成をし、新たな「夢」を芽生えさせる。
もちろん、会社の「目標」はいくつかあります。
しかし、その中で自分自身の「目標」を明確にできる方は必ず充実した刺激的な仕事が出来、ひいては、お互いの「目標」を共有できる方と信じています。
そんな「夢」を「目標」へと変える勇気のある方、ぜひアクセスしてください。
