休　　暇

週休二日制（土・日）、祝日／年間休日117日　※08年度弊社カレンダーによる

年次有給休暇

初年度10日（入社後半年経過より）　※未消化分は持越。

夏期休暇

5日間　※08年度弊社カレンダーによる

年末年始休暇

12月28日?1月4日　※08年度弊社カレンダーによる

保養施設

会社の保有する三つの会員制リゾート施設が利用できます。

社員親睦会

年に数回、親睦会を社員が企画し開催します。

E（Education）
バックアップ制度

社員のキャリアプランニング・自己啓発活動の促進のため、資格取得にかかる費用、セミナー参加費などの補助制度があります。

各種研修制度

【新入社員研修】
・導入研修（入社後約1週間）
ビジネスマナーから、弊社の基本戦略や方針、営業手法などを学びます。
・フォロー研修（入社6ヶ月後）
外部講師セミナーや社内サーベランスを実施します。自己成長のための研修会です。
【研究会・勉強会】
・情報交換会議（毎月1回）
全社メンバーが集まり、営業活動や制作物などを発表します。
・全社営業研修（毎月1回）
マネージャーが講師となり、営業ロールプレイングなどの実務勉強をします。
・マネージャー研修（不定期開催）
外部講師セミナーなど、マネジメント層向けの研修を実施します。